マツシゲ, ヒサカズ
松繁, 寿和
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 一般注記 | オーストラリア非英語使用市民(Non English speaking background)の職探しにおけるハンディキャップ, 1992 EDSRC:"Seniority wage", promotion and assessment in a Japanese iron and steel company / Hisakazu Matsushige and Isao Ohashi (Japanese Studies Centre, 1993) Laggards and leaders in labour market reform, 2009: t.p. (Hisakazu Matsushige) p. preceding t.p. (prof.; assoc. dean, Osaka Sch. of Int'l Pub. Pol., Osaka Univ.) |
| 生没年等 | 1957 |
| から見よ参照 | Matsushige, Hisakazu Matusige, Hisakazu |
| コード類 | 典拠ID=AU00011354 NCID=DA06475102 |
| 1 | 学力の規定要因分析 : 最終報告書 / 研究代表者 松繁寿和 [東京] : 国立教育政策研究所 , 2014.3 |
| 2 | 教育効果の実証 : キャリア形成における有効性 / 平尾智隆, 梅崎修, 松繁寿和編著 東京 : 日本評論社 , 2013.7 |
| 3 | 人事の統計分析 : 人事マイクロデータを用いた人材マネジメントの検証 / 中嶋哲夫 [ほか] 編著 京都 : ミネルヴァ書房 , 2013.6 |
| 4 | グローバリゼーション, 社会変動と大学 / 吉田文 [ほか] 著 東京 : 岩波書店 , 2013.3 |
| 5 | 労働経済 / 松繁寿和著 改訂版. - 東京 : 放送大学教育振興会 , 2012.3 |
| 6 | キャリアのみかた : 図で見る109のポイント / 阿部正浩, 松繁寿和編 東京 : 有斐閣 , 2010.2 |
| 7 | 人事の経済分析 : 人事制度改革と人材マネジメント / 松繁寿和, 梅崎修, 中嶋哲夫編著 京都 : ミネルヴァ書房 , 2005.4 |