マツヤマ, カズキ
松山, 一紀(1966-)
著者名典拠詳細を表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 場所 | 奈良 |
| 一般注記 | 近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科教授(2018年10月現在) 博士(経済学) 「経営戦略と人的資源管理」(白桃書房, 2005.3)の奥付による EDSRC:次世代型組織へのフォロワーシップ論 : リーダーシップ主義からの脱却 / 松山一紀著(ミネルヴァ書房, 2018.10)の奥付により現職, 学位を追加 |
| 生没年等 | 1966 |
| から見よ参照 | Matsuyama, Kazuki |
| コード類 | 典拠ID=AU00552183 NCID=DA1486216X |
| 1 | 戦略的人的資源管理論 : 人事施策評価へのアプローチ / 松山一紀著 東京 : 白桃書房 , 2015.4 |