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検索キーワード:(標準分類: 336.41)
該当件数:17件
諸外国における職業能力評価制度の比較調査、研究 / [日本労働研究機構] 研究所編
イギリス [本編] - アメリカ 概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2002.8-2003.5. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; no.127, 134)
図書
出向・転籍の現状と課題 / 雇用職業総合研究所[編]
東京 : 雇用職業総合研究所 , 1989.3. - (職研調査研究報告書 ; No.85)
職務設計の一方向 : 職務充実
[東京] : [雇用促進事業団] 職業研究所 , 1973.6. - (職研資料シリーズ ; I-14)
左遷論 : 組織の論理、個人の心理 / 楠木新著
東京 : 中央公論新社 , 2016.2. - (中公新書 ; 2364)
適性検査ハンドブック / 労働科学研究所編
東京 : 労働科学研究所 , 1953.12
働く人の専門性と専門性意識 : 組織の専門性マネジメントの観点から / 山本寛著
東京 : 創成社 , 2023.3
適性検査マニアル / 労働科学研究所編
東京 : 労働科学研究所 , 1965.6
職場における人事検査法 / 金平文二,松浦健児共著
改訂版. - 東京 : 日本文化科学社 , 1961.6
ホワイトカラーの管理技能を探る : 暗黙知・影響手段・交渉・コミュニケーションの心理学 / 日本労働研究機構編
[その1],その2: [本編],その2: 概要. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.3-2001.3. - (資料シリーズ / 日本労働研究機構 [編] ; No.82, 110)
資格制度に関する調査結果報告書
東京 : 雇用促進事業団雇用職業総合研究所 , 1984.1. - (職研調査研究報告書 ; no.30)
企業グループ内人材活用に関する調査研究報告書
東京 : 雇用促進事業団雇用職業総合研究所 , 1987.3. - (職研調査研究報告書 ; no. 65)
系列会社に対する出向・転籍等に関する調査結果報告書
東京 : 雇用促進事業団雇用職業総合研究所 , 1986.7. - (職研調査研究報告書 ; no.53)
大企業の情報処理部門における雇用管理
東京 : 雇用促進事業団雇用職業総合研究所 , 1987.9. - (職研調査研究報告書 ; no.69)
キャリア・ディベロップメント : その心理的ダイナミクス / 平野光俊著
東京 : 文眞堂 , 1994.11
「昇進」の経済学 : なにが「出世」を決めるのか / 橘木俊詔, 連合総合生活開発研究所編
東京 : 東洋経済新報社 , 1995.6
専門・プロ人材のマネジメント / 谷田部光一著
東京 : 桜門書房 , 2013.9
若年求職者の適性評価 : キャリア・インサイトの利用記録を用いて / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6. - (JILPT資料シリーズ ; no. 73)