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検索キーワード:(著者名に左の語を含む: #町支 大祐)
該当件数:22件
カリキュラム・マネジメントに関する教員の意識調査【P363-82B1】
教育研究論文索引 <EA20202994>
組織開発による教員の長時間労働是正の取り組み : 校長研修におけるチェンジエージェントの育成を通じて(<特集>教員の職場環境)【ZS-121】
教育研究論文索引 <EA20207128>
教職科目「中等教育論」の事前事後における学校イメージの変容 : メタファー法を用いて【P363-82B1】
教育研究論文索引 <EA20208764>
いま求められる「両利きの学校運営」とは(<特集>新たな体育教師の学びの姿)【ZJ-598】
教育研究論文索引 <EA20210488>
「心理的安全性」のある職場にしていくために (<特集>教職員が育つ!学校の組織づくり : ミドルリーダーも若手も育ち、力を発揮できる職場に)【ZJ-227】
教育研究論文索引 <EA20211023>
学校の組織づくりと働き方改革【ZJ-526】
教育研究論文索引 <EA20215462>
教員の異動後の組織再社会化に関する研究の検討 : キャリアトランジション・配置転換研究を参考に【P363-82B1】
教育研究論文索引 <EA20215561>
地方自治体の教育政策動向(内外の教育政策研究動向2014)【ZJ-626】
教育研究論文索引 <EA16331147>
アセスメント能力 : なぜ求められるのか(これからの校長の資質・能力・第4回)【ZJ-227】
教育研究論文索引 <EA20220108>
異動にともなう保護者との関係性の変化と教師効力感・バーンアウトとの関係に関する研究【ZJ-367】
教育研究論文索引 <EA20056491>
教員の組織社会化に関わる研究の動向と展望【P361-1B5-33】
教育研究論文索引 <EA16233585>
教員の人事異動と自己効力感に関する研究 : “荒れ"の変化に着目して【P361-1B5-34】
教育研究論文索引 <EA16282472>
民間人校長制度に関わる基礎データの検討 : 文部科学省調査の整理を通して【P361-1B5-35】
教育研究論文索引 <EA20003133>
教師の深い学びを促すリフレクション : 2022年度帝京大学教職大学院公開授業【P363-82B1】
教育研究論文索引 <EA20222511>
学校の萎縮と孤立、自粛ムードから見える問題(<特集>組立体操の問題から学校体育を組み立て直す)【ZJ-598】
教育研究論文索引 <EA20019656>
教育経営における教員人事異動の研究 : 決定過程における学校の関与の再評価【P361-1B-55】
教育研究論文索引 <EA20019782>
教師が学びあう学校づくり : 「若手教師の育て方」実践事例集 / 脇本健弘, 町支大祐編著
東京 : 第一法規 , 2021.10
図書
教師の企業等派遣研修の学びのプロセスに関する実証的研究【ZJ-367】
教育研究論文索引 <EA20053979>
学習者主体の「学びの質」を保証する : 2030年の学校教育を見据えた子どもと教師の学びの姿とは? / 中田正弘, 坂田哲人, 町支大祐著
東京 : 東洋館出版社 , 2023.11
データから考える教師の働き方入門 / 辻和洋, 町支大祐編著
東京 : 毎日新聞出版 , 2019.2